永乐国际

为知足企业战略生长需要，更好的提高企业整体治理水平，提高治理效率，强化团队建设，统一治理理念和头脑，搭建治理相同平台，提高中高层治理职员事情效率，营造全员学习的气氛，永乐国际药业集团董事长、永乐国际治理商学院院长刘景萍女士特开设《道法相行》企业古板文化果真课。本次果真课在永乐国际治理商学院永世会址盛大开讲，来自集团公司的列位向导，？凇⒛夏、承德生产基地和杭州营销中心中高层治理职员，以及永乐国际科技、永乐国际药业等相关认真人共计110余人现场聆听了本次果真课。



《道法相形》企业文化主题培训

本次课程以《道法相行》为主题，通过引用和诠释儒释道三家的文籍中的经典片断对企业古板文化以及中高层治理职员一样平常事情举行指导和培训，从宏观阵势的企业战略到微观详尽的一样平常治理，深入浅出的解说了“道”和“法”怎样相辅相成的运用在现实生涯与事情当中。为使学员能够循序渐进的明确课程内容，课程内容分为了5个部分：引篇、战略篇、文化篇、治理篇、心态篇。



董事长授课

首先，在引篇中，运用孟子《生于忧患，死于愉逸》中的经典片断：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，饿其体肤，空匮其身，行拂乱其所为，以是动心忍性，曾益其所不可”来引出培训的主题，强调永乐国际人只有通过艰辛的斗争和卓绝的起劲，才华够驻足于中国优异企业之林，走向乐成的蹊径。



专心致志

而有了起劲斗争的刻意还不敷，还要有准确的偏向，在接下来的战略篇中刘董指明晰永乐国际未来的生长蹊径，从宏观角度，要坚持“大康健工业”的蹊径，将更多的企业资源投入到制药工业，尤其是中成药工业，做大做强，进而引领中国儿童药市场。

接下来的文化篇和治理篇，剖析了作为一个企业，文化是其运转的精髓，从永乐国际的“家”文化和葫芦世家中提取了“仁、义、礼、智、信”五个要素作为永乐国际人应该所抵达的标准。除了对古典的引申，更对永乐国际人提出了新的要求：灵商、气质、品德、智商以及手艺。董事长还强调，在治理中，永乐国际人要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的敬业精神
；在态度上要做到“一日三省吾身”
；在事情中要有“和则一，一则多力，多力则强”的团队精神
；在学习中做到“敏而勤学，不耻下问”的求知精神。



学员踊跃讲话

授课历程中，刘董运用“互动式教学”要领，每次在读到经典文籍的时间，让学员起立高声朗读，并实验用自己的明确诠释寄义，这样不但能够使学员加深印象，更可以让学员对所学知识加上自己的明确，充分吸收所学知识。



认真纪录

本次果真课将知识理论与事情生涯联系在一起，增强了学习效果、提高学习印象，充分调动了现场学员的起劲性，使学员在轻松愉快的情形中掌握了所学的知识，现场气氛活跃。通过本次学习，学员纷纷体现，对一样平常的治理事情，企业文化，以及向导力的提升提供了新的思绪和角度，开拓了视野，对提高一样平常事情的治理和效劳水平和更好的举行部分治理，起到了起劲的增进作用。